訪問看護にじいろでは一緒に働く仲間を募集しています
訪問看護にじいろでは、地域の皆様がご自宅で安心して生活できるよう支援する看護師・理学療法士・作業療法士を募集しています。ご利用者様の生活や想いに寄り添いながら、医療的ケアやリハビリ、生活支援を行うやりがいのある仕事です。病院や施設とは異なり、一人ひとりとじっくり向き合えることが訪問看護の魅力です。
経験者はもちろん、訪問看護が初めての方も歓迎しています。先輩スタッフが丁寧にサポートし、働きやすい環境づくりにも力を入れています。地域医療や在宅ケアに興味のある方、人と関わることが好きな方はぜひご応募ください。
働きやすい環境で新しいキャリアをスタートしませんか？
訪問看護にじいろでは、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。利用者様への質の高いサービス提供はもちろん、スタッフ同士が協力し合いながら成長できる職場を目指しています。訪問看護未経験の方も歓迎しており、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートいたします。これまで培ってきた経験を活かしたい方はもちろん、新たな分野に挑戦したい方にも最適な環境です。私たちと一緒に、地域の皆様の安心した暮らしを支える仕事に挑戦してみませんか。
頑張りをしっかり評価。柔軟に働ける職場です
訪問看護にじいろでは、頑張った分がきちんと給与に反映される仕組みを整えています。「もっと働いて収入を増やしたい」「自分のペースで無理なく働きたい」という方も、それぞれの働き方に合わせて相談できます。プライベートも大切にしており、「推し活を楽しみたい」「旅行に行きたい」「休日はゆっくり過ごしたい」など、一人ひとりのライフスタイルを尊重しています。子育て中のスタッフも多く、急な発熱や学校行事などのお休みも皆で助け合って対応しています。
直行直帰も可能で、自分の時間をしっかり確保できます。働き方は柔軟に調整できますので、ぜひご相談ください。
募集要項【訪問看護師】
| ■募集業種 | 訪問看護師 |
| ■対象となる方 | 看護師資格をお持ちの方 ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・年齢64歳以下（定年制のため） ・PC基本操作（Word・Excel程度） ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
| ■主な仕事内容 | 訪問看護にじいろでは、ご利用者様のご自宅を訪問し、以下のような看護ケアを行います。 • 健康状態の観察（バイタルチェック・症状の確認） • 終末期医療・ターミナルケア • 在宅酸素の管理 • 導尿・バルーン管理などの医療処置 • リハビリ指導や生活動作の支援 • 食事・入浴・排泄などの生活に関するアドバイス • 医師・ケアマネジャー・関係職種との連携 • その他、在宅療養を安全に続けるための看護業務 ※1日あたり5～7件の訪問です |
| ■契約形態 | 正社員 パート・アルバイト |
| ■給与／報酬 | 【正社員】 月給285,000円～360,000円 ＜内訳＞ ・基本給 280,000円～350,000円 ・資格手当 5,000円～10,000円 【パート・アルバイト】 時給制または件数制 ＜時給制＞ 時給1,800円～2,500円 ＜件数制＞ ・30分訪問：1件2,500円 ・60分訪問：1件4,000円 |
| ■諸手当 | ・資格手当 ・インセンティブ手当（正社員） ・オンコール手当 ・オンコール時の訪問手当 ・通勤手当（実費支給／上限なし） ・ガソリン代支給 |
| ■昇給 | あり 1月あたり3,000円～10,000円（実績） |
| ■賞与 | あり 年1～2回・300,000～600,000円（※業績による） 固定残業代なし 試用期間なし |
| ■勤務地 | 訪問看護にじいろ ※転勤なし ※直行直帰可 ※マイカー通勤可（駐車場完備） |
| ■勤務時間 | 【正社員】 9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※時間外労働ほぼなし 【パート・アルバイト】 9:00～18:00の間で3時間以上 ※週2日～4日勤務 ※午前のみ・午後のみ勤務可 ※勤務時間相談可 ※残業ほぼなし |
| ■休日休暇 | 【正社員】 ・週休2日制（土日） ・年間休日120日＋リフレッシュ休暇5日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※祝日は応相談 【パート・アルバイト】 シフト制 ・週2日から勤務可能 ・休日相談可 ・有給休暇あり |
| ■福利厚生 | ・社会保険完備（正社員） ・労災保険（パート） ※勤務条件に応じて法定加入 ・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・研修費用会社負担 ・スキルアップ支援制度 ・復職支援制度 ・正社員登用制度 ・定年65歳 ・再雇用制度（70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内・敷地内禁煙） ・マイカー通勤可 ・駐車場完備 ・直行直帰可 ・年収400万円以上可能（正社員） |
募集要項【作業療法士（訪問リハビリスタッフ）】
| ■募集業種 | 作業療法士（訪問リハビリスタッフ） |
| ■対象となる方 | 作業療法士資格をお持ちの方 ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・年齢64歳以下（定年制のため） ・PC基本操作（Word・Excel程度） ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
| ■主な仕事内容 | 指定訪問看護事業所における訪問リハビリ業務 ・利用者様宅への訪問リハビリ ・身体機能の回復支援 ・医師、看護師、他職種との連携 ・リハビリ計画の作成および実施 ・記録作成などの関連業務 |
| ■契約形態 | 正社員 パート・アルバイト |
| ■給与／報酬 | 【正社員】 月給 285,000円～360,000円 ＜内訳＞ ・基本給 280,000円～350,000円 ・資格手当 5,000円～10,000円 【パート・アルバイト】 時給制または件数制 ＜時給性＞ 1,800円～2,500円 ＜件数制＞ ・40分訪問：1件 3,000円 ・60分訪問：1件 4,000円 |
| ■諸手当 | ・資格手当 ・インセンティブ手当（正社員） ・通勤手当（実費支給／上限なし） ・ガソリン代支給 |
| ■昇給 | あり 1月あたり3,000円～10,000円（実績） |
| ■賞与 | あり 年1～2回・300,000～600,000円（※業績による） 固定残業代なし 試用期間なし |
| ■勤務地 | 訪問看護にじいろ ※転勤なし ※直行直帰可 ※マイカー通勤可（駐車場完備） |
| ■勤務時間 | 【正社員】 9:00～18:00 休憩60分 【パート・アルバイト】 9:00～18:00の間で3時間以上 ※週2日～4日勤務OK ※午前のみ・午後のみ勤務可 ※勤務時間応相談 ※残業ほぼなし |
| ■休日休暇 | 【正社員】 ・週休2日制（土日） ・年間休日120日＋リフレッシュ休暇5日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※祝日は応相談 【パート・アルバイト】 シフト制 ※週2日から勤務可能 ※休日相談可 |
| ■福利厚生 | ・社会保険完備（正社員） ・労災保険（パート・アルバイト） ※勤務条件に応じて法定加入 ・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・研修費用会社負担 ・スキルアップ支援制度 ・復職支援制度 ・正社員登用制度 ・定年65歳 ・再雇用制度（70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内・敷地内禁煙） ・マイカー通勤可 ・駐車場完備 ・直行直帰可 |
募集要項【理学療法士】
| ■募集業種 | 理学療法士（訪問リハビリスタッフ） |
| ■対象となる方 | 理学療法士資格をお持ちの方 ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・年齢64歳以下（定年制のため） ・PC基本操作（Word・Excel程度） ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
| ■主な仕事内容 | 指定訪問看護事業所における訪問リハビリ業務 ・利用者様宅への訪問リハビリ ・身体機能の回復支援 ・運動機能の維持・向上サポート ・医師、看護師、他職種との連携 ・リハビリ計画の作成および実施 ・記録作成などの関連業務 |
| ■契約形態 | 正社員 パート・アルバイト |
| ■給与／報酬 | 【正社員】 月給285,000円～360,000円 ＜内訳＞ ・基本給 280,000円～350,000円 ・資格手当 5,000円～10,000円 【パート・アルバイト】 時給制または件数制 ＜時給制＞ 時給1,800円～2,500円 ＜件数制＞ ・40分訪問：1件3,000円 ・60分訪問：1件4,000円 |
| ■諸手当 | ・資格手当 ・インセンティブ手当（正社員） ・通勤手当（実費支給／上限なし） ・ガソリン代支給 |
| ■昇給 | あり 1月あたり3,000円～10,000円（実績） |
| ■賞与 | あり 年1～2回・300,000～600,000円（※業績による） 固定残業代なし 試用期間なし |
| ■勤務地 | 訪問看護にじいろ ※転勤なし ※直行直帰可 ※マイカー通勤可（駐車場完備） |
| ■勤務時間 | 【正社員】 9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※時間外労働ほぼなし 【パート・アルバイト】 9:00～18:00の間で3時間以上 ※週2日～4日勤務 ※午前のみ・午後のみ勤務可 ※勤務時間相談可 ※残業ほぼなし |
| ■休日休暇 | 【正社員】 ・週休2日制（土日） ・年間休日120日＋リフレッシュ休暇5日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※祝日は応相談 【パート・アルバイト】 シフト制 ・週2日から勤務可能 ・休日相談可 ・有給休暇あり |
| ■福利厚生 | ・社会保険完備（正社員） ・労災保険（パート） ※勤務条件に応じて法定加入 ・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・研修費用会社負担 ・スキルアップ支援制度 ・復職支援制度 ・正社員登用制度 ・定年65歳 ・再雇用制度（70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内・敷地内禁煙） ・マイカー通勤可 ・駐車場完備 ・直行直帰可 ・年収400万円以上可能（正社員） |
求人ご応募・お問い合わせ【訪問看護にじいろ】
プライバシーポリシー
お預かりした個人情報は、個人情報保護法に基づき管理致します。
お問い合わせの際は下記の「個人情報保護方針」をご確認ください。
- 個人情報の利用目的：お問い合わせへの回答にご利用させていただく場合があります。
ここで得られた個人情報は本人の同意無しに、上記の目的以外では利用いたしません。 - 法令に基づく場合を除き、本人の同意無しに第三者に対しデータを開示・提供することはいたしません。
- 本人からの請求があれば情報を開示いたします。
- 公開された個人情報が事実と異なる場合、訂正や削除に応じます。
- その他、保有する個人情報の取扱に関して適用される法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守いたします。
募集要項
| 募集業種 | ケアマネジャー（居宅ケアマネ） |
| 対象となる方 | 介護支援専門員資格をお持ちの方 ※未経験可・ブランク可・学歴不問 ※64歳以下（定年制のため） 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 PC基本操作（Word・Excel程度） |
| 主な仕事内容 | 指定居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・サービス事業所や医療機関との連携・調整 ・利用者様宅への訪問、状況確認およびモニタリング ・介護に関する相談対応 ※テレワークや勤務時間の調整も可能 |
| 契約形態 | 正社員 |
| 給与／報酬 | 月給255,000円～310,000円 【内訳】 ・基本給：250,000円～300,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 |
| 諸手当 | ・主任ケアマネ手当 ・通勤手当（実費支給／上限なし） ・ガソリン代支給（マイカー通勤可） |
| 昇給 | あり（実績：月5,000円～10,000円） |
| 賞与 | あり（年1回／0円～300,000円・実績による） |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市（ケアプランセンターにじいろ） ※自宅でのテレワーク勤務可 ※転勤なし |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（休憩60分） ※残業ほぼなし ※スケジュール自己管理により柔軟な働き方可能 |
| 休日休暇 | ・土日祝休み（週休2日制） ・年間休日125日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金 ・資格取得支援制度 ・研修費用全額会社負担 ・復職支援制度 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・定年65歳／再雇用70歳まで ・屋内禁煙（敷地内禁煙） |
