未経験からケアマネジャーへ。安心して長く働ける環境があります
ケアプランセンターにじいろでは、未経験の方でも安心してスタートできるケアマネジャーを募集しています。埼玉県富士見市を拠点に、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や、関係機関との連携・調整を行うお仕事です。
テレワークや勤務時間の調整も可能で、育児や介護と両立しながら働ける柔軟な環境を整えています。土日祝休みの週休2日制で年間休日は125日。プライベートも大切にしながら、安心して長く働ける職場です。資格取得支援や研修費用の全額負担など、スキルアップのサポート体制も充実しています。
地域に寄り添い在宅生活を支えるケアマネジャー募集
ケアプランセンターにじいろは、地域に根ざした居宅介護支援事業所として、利用者様とご家族の安心できる在宅生活を支えています。ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、サービス事業所や医療機関との連携・調整、定期的な訪問による状況確認などを担当していただきます。
勤務は9:00～17:00で、土日祝休み・年間休日125日と働きやすい環境です。経験の有無は問いません。資格を活かしたい方や、これからキャリアを築きたい方も歓迎しています。
働きやすさと成長を両立できるケアマネジャーの職場
ケアプランセンターにじいろでは、利用者様の意思を尊重し、中立的な立場で最適なケアプランを提供するケアマネジャーを募集しています。給付管理や各種調整業務に加え、関係機関との連携を通じて、地域の介護を支える重要な役割を担っていただきます。
テレワーク対応や柔軟な勤務調整が可能で、子育てや家庭との両立も安心です。
さらに、資格更新研修やスキルアップに必要な費用は会社が全額負担。成長しながら長く働ける環境が整っています。
ご応募お待ちしております
最後までお読みいただきありがとうございます。
業界知識や技術は入社後にしっかりと学べるので、ぜひ私たちと共にやりがいのある仕事に挑戦し、共に成長していきましょう。
求人へのご応募や、応募にあたってのご質問などのお問い合わせにつきましては、お問い合わせフォームからお気軽にメッセージをお送りください。
折り返しご連絡しますので、履歴書をご持参の上、ぜひ面接にお越しください。
募集要項
| 募集業種 | ケアマネジャー（居宅ケアマネ） |
| 対象となる方 | 介護支援専門員資格をお持ちの方 ※未経験可・ブランク可・学歴不問 ※64歳以下（定年制のため） 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 PC基本操作（Word・Excel程度） |
| 主な仕事内容 | 指定居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・サービス事業所や医療機関との連携・調整 ・利用者様宅への訪問、状況確認およびモニタリング ・介護に関する相談対応 ※テレワークや勤務時間の調整も可能 |
| 契約形態 | 正社員 |
| 給与／報酬 | 月給255,000円～310,000円 【内訳】 ・基本給：250,000円～300,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 |
| 諸手当 | ・主任ケアマネ手当 ・通勤手当（実費支給／上限なし） ・ガソリン代支給（マイカー通勤可） |
| 昇給 | あり（実績：月5,000円～10,000円） |
| 賞与 | あり（年1回／0円～300,000円・実績による） |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市（ケアプランセンターにじいろ） ※自宅でのテレワーク勤務可 ※転勤なし |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（休憩60分） ※残業ほぼなし ※スケジュール自己管理により柔軟な働き方可能 |
| 休日休暇 | ・土日祝休み（週休2日制） ・年間休日125日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金 ・資格取得支援制度 ・研修費用全額会社負担 ・復職支援制度 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・定年65歳／再雇用70歳まで ・屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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